2025年,市人民检察院紧紧围绕“政治立场坚定、业务能力精湛、工作作风优良”的队伍建设目标,聚焦挖掘干警潜能、护航职业成长,通过一系列创新务实举措,持续为平安仙桃、法治仙桃建设贡献检察力量,谱写了新时代检察工作提质增效的新篇章。
党建引领、业务共融,厚植法治根基塑强检察品牌
始终坚持把党的政治建设摆在首位,推动党建与检察业务同频共振、深度融合。牢固树立品牌强检理念,深化“一支部一品牌”创建活动,将讲政治的要求具体落实到每一项检察履职中。
通过定期举办品牌创建成果展示会,组织干警亮晒成绩、互学互评,先后打造“沔阳舟”、“与民同行”、“益”同护“沔”等一批具有仙桃特色的检察工作品牌,形成了以高质量党建引领检察工作高质量发展的生动局面。
岗位练兵、砥砺内功,锤炼维护公平正义的“硬核本领”
深入推进“干部素质提升年”活动,坚持学以致用、战训结合,着力锻造维护公平正义的检察铁军。注重在实战中锤炼队伍,常态化开展“砺剑仙锋”论辩赛、专家讲座、听庭评议、案例研讨、业务数据研判等岗位练兵活动40余场次,有效提升检察人员的专业素养和履职能力。
持续深化“青蓝工程·师徒结对”机制,发挥业务骨干“传帮带”作用,助力青年干警快速成长。今年以来,共有57人次获得省市表扬,11件案件入选省检察院典型案例,1件案件获评全省“刑事检察优秀示范庭”,1名干警荣获全省打击治理洗钱违法犯罪三年行动先进个人称号。
文化浸润、科学管理,激发“软环境”“硬指标”双轮驱动新活力
大力实施“文化润检”工程,通过举办读书分享会、开展文体活动、优化文化设施等,营造温暖和谐、积极向上的工作氛围。
建立健全科学精准的考核评价体系,将能力素质要求量化为可考评、可追踪的具体指标,为干警职业发展提供清晰指引和有力支撑。年内,20名干警完成轮岗交流,20余名干警实现职务职级晋升。凭借扎实的队伍建设和优良的作风形象,该院成功蝉联“全国文明单位”荣誉称号。
