会上，各内设机构依次汇报工作进展，查找突出问题、提出改进举措，分管院领导结合条线工作进行点评，并对分管部门工作提出具体要求。
会议指出，各部门在工作推进中的统筹能力、执行效率和成果转化上都有了显著提升，整体工作呈现出“思路更清晰、行动更迅速、成效更扎实”的良好态势。但仍然要看到在推进工作中存在的问题与不足，持之以恒“找差距、补短板、提效能”，推动各项检察工作实现新突破、再上新台阶。
会议强调：一是强化系统思维，在统筹融合“两张清单”和“四个专项”中服务支点建设。持续加强内部协作、优势互补，完善依法接续监督、内部线索移送、跨区域检察履职等机制。用好侦查监督与协作配合办公室、“两法衔接”、“府检联动”等信息共享平台，持续加强线索摸排。深化“系统治理”“治本溯源”，不断优化“个案办理—类案监督—社会治理”履职方式。定期开展案件质效专题分析研判，进一步强化精品意识和质量意识，引导全院上下形成“比学赶超、争先创优”的良好氛围。
二是强化争先思维，在一体抓实教育整治与提升年活动中促进检察队伍提能善为。推进政法队伍突出问题集中教育整治走深走实，做到重点工作清单式、台账化推进，一体抓好“学查改”，推动转变作风、提升形象、促进工作。高度重视化解矛盾风险、维护社会稳定工作，全面开展风险隐患排查工作，全力保障平安稳定。持续深化“教、学、练、战”一体化培养机制，打造高素质专业化检察队伍。推进科技强检、数字检察提质增效，依托“政法云”大数据平台，结合大数据赋能法律监督专项行动，真正实现“数字赋能监督，监督促进治理”法律监督模式变革。
三是强化看齐思维，善于运用系列会议精神指导检察工作实践。把学习贯彻系列会议精神作为当前一项重要任务，通过主题党日、支部会议、专题研讨等方式，形成上下一体共同学习、共同落实的工作合力。把落实系列会议精神与服务发展大局、深化队伍建设、提升业务质效结合起来，以担当实干的积极作为推动各项工作取得更好成效。坚持“一把手”亲自抓、分管领导具体抓，各牵头部门扛好主体责任，持续用好“双周工作动态”“月度工作推进会”“双月工作督办会”等制度方法，以“齐抓共管”“狠抓督办”的力度推动检察工作成势见效。
