为落实新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》，保障妇女权益，维护弱势群体，3月8日“国际妇女节”前夕，仙桃市检察院联合市妇联、市卫健委、市人社局召开座谈会，就深化妇女权益保护工作开展座谈交流。市妇联党组成员、副主席马荣、市检察院检委会专职委员邬兰及第四、第五、第七检察部负责人参加会议，两名女性“益心为公”志愿者受邀参加。
会上，市检察院检委会专职委员邬兰向与会人员介绍了检察机关为妇女权益提供全方位司法保障的工作情况。她表示，将进一步强化与市妇联、行政机关的联动协作，充分发挥公益诉讼、司法救助、支持起诉等职能作用，深化推动落实对妇女权益的保护工作。
市妇联党组成员、副主席马荣向大家介绍了妇女权益保障工作情况，对检察机关在保障妇女权益方面所做的努力表示感谢，并希望检察机关继续保持与市妇联的密切联系，一如既往的关心、支持妇女权益保障工作。
“今后，我们将充分发挥各自职能优势，进一步形成工作合力，共同促进妇女儿童群体司法保护工作落地落实，更好保障妇女儿童合法权益。”大家围绕妇女权益保障中的重点和难点问题进行了深入探讨，就检察职能与妇女权益保护工作的结合点、着力点达成了共识。市检察院第四、第五、第七检察部负责人还分别结合相关案件与行政单位具体负责人进行了沟通交流。
座谈会后，市检察院联合市妇联、市卫健委、市人社局对前期办理的案件开展了公益诉讼“回头看”，实地跟进整改成效。
前期调查取证
此前，市检察院在调查中发现，部分网站招聘公告存在“限男性”、“男性优先”条件，但实际并无不适合女性的岗位；市内部分商场、医院的母婴室面积未达标准、导向标志不醒目、设施不完备。针对发现的妇女就业性别歧视、母婴室建设不规范等问题，市检察院分别向负有监管职责的行政单位制发诉前检察建议，督促其积极履职。
公益诉讼“回头看”
相关行政单位在收到检察建议书后均高度重视，对检察建议书指出的问题立即进行整改，针对招聘公告中存在的就业歧视问题，责令涉案企业、网络招聘平台规范招聘公告，并在全市范围内对招聘信息开展排查，让女性公平就业得到保障；市内各商场、医院也根据主管部门要求，按照规范对母婴室进行了重新建设，解决了宝妈们出行的后顾之忧。
办好“小案件”，守护“大民生”。下一步，市检察院将进一步加强与市妇联以及各行政单位之间的合作，继续聚焦妇女劳动和社会保障、人身和人格等方面的权益保障，充分发挥公益诉讼检察职能，推动实现对妇女权益的全方位保护。
